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公司各部門聚焦中心工作，創新培訓形式，優化培訓資源，開展形式多樣的培訓，積極營造學習氛圍，推進各級人員能力素質提升。

“青創賽”項目專題培訓

4月20日，公司團委按照“青創賽”階段性工作安排，邀請西安交通大學能源與動力工程學院教授、博士生導師周屈蘭教授開展專題培訓，圍繞創新項目選題、創新思路、申報書書寫要點及項目執行過程中的重要事項等方面進行了詳細講解，并結合全國金獎項目案例進行剖析解讀，為青年職工創新創效提供了有效參考。集團團委委員、秦龍電力科技管理部經理劉原一到會指導并講話，“青創賽”申報項目負責人及團員青年共計80余人參加培訓。

第一期“運營講堂”開班

公司開展第一期“運營講堂”開班會暨首次培訓。工程技術部汽機專家田麥庫以“二十五項反措”為主題，從汽機部分2023版與2014版的主要區別、防止汽機油系統著火、防止壓力容器等承壓設備爆破事故等方面內容，結合事故案例和圖片開展講解，內容貼合公司承擔的維保、檢修工作實際。在講解完成后，通過問答環節加深大家對學習內容的印象，切實提高員工事故防范能力。

“兩化融合”貫標專題培訓

公司開展2023年度“兩化融合”管理體系貫標啟動知識宣貫。咨詢公司培訓講師從兩化貫標背景、貫標特點及意義、貫標成效、貫標工作流程四方面展開講解，幫助各部室資質辦理負責人進一步了解“兩化融合”貫標的流程以及各部室需配合工作的內容，全力提升公司兩化融合管理能力。