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近日，公司榮獲“2022年度陜西省國資委文明單位標兵”稱號，精神文明創建工作實現了“五年三大步”的跨越，連續獲得集團級、國資委級、國資委標兵文明單位，文化賦能高質量發展成效不斷彰顯。

五年來，公司在集團公司的大力指導下，緊貼企業實際、職工所愿，積極開展精神文明創建活動，營造了和諧、健康、向上的企業氛圍。堅持黨建引領，將文明創建工作融入中心工作、服務企業發展，形成了黨委統一領導、上下協同推進、干部職工人人參與的良好局面。建立“黨建+文明創建”機制，全面推進市場化改革、安全生產及干部人才隊伍建設等重點工作，破解發展難點問題。全面推進企業文化建設，以“君子文化”為切入點，構建起電力運營版“匠心文化”子體系，形成了“君子使命引領運營發展，匠心文化鑄就企業品牌”的文化脈絡。

生產經營亮點凸顯，圓滿完成趙石畔煤電百萬機組全專業等級檢修，承接黃陵礦業店頭電廠、延長富縣電廠機組維保及輔網運行項目，實現發電機組“運檢一體”新突破。君創科技順利完成省內外發電廠30余次設備動平衡試驗、40余次深度調峰試驗、50余次振動應急技術服務，能源科技服務能力不斷提升。深入開展五型班組、安全管理標準化班組建設、文明班組（部室）等，全面提升管理質量、提高效率。

道德建設不斷加強，“退役軍人突擊隊”在等級檢修、設備搶修等急難險重任務中沖在前干在先。抗疫護士、紅色講解員、安全專家、身邊典型走進“道德講堂”講述道德故事。選樹“運營好人”“勞動模范”等先進榜樣，宣傳先進人物典型事跡，引導干部職工自覺成為文明的傳播者和道德的踐行者。開展“青山植樹志愿行”“情暖金秋 愛在重陽”等志愿活動，各黨支部因地制宜開展生產現場文明治理、幫助駐地搶修供暖設施，不斷推進志愿服務活動制度化常態化。

下階段，公司將把社會主義核心價值觀全方位融入企業生產經營管理全過程，把創建工作持續引向深入，為推動建設省內一流電力運維企業提供堅強的思想保證和強大精神動力。