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開年伊始，公司多維度抓培訓(xùn)、練“內(nèi)功”，開啟全年“運營培訓(xùn)套餐”。

構(gòu)筑“高線”，打造培訓(xùn)平臺。公司將培訓(xùn)作為夯實基礎(chǔ)管理的重要手段，為職工增強崗位專業(yè)能力搭建平臺。每兩月舉辦一期實操培訓(xùn)班，由公司自有專家團隊傳經(jīng)送寶、答疑解惑，內(nèi)容覆蓋公司“一個大綱、三個標(biāo)準(zhǔn)”、電動機常見故障理論講解及高壓電機檢修工藝實操培訓(xùn)考試，以“理論+實操+考評”的方式保證培訓(xùn)效果，讓培訓(xùn)成為提升員工技能水平和實戰(zhàn)消缺經(jīng)驗的利器。

聚焦“安全”，筑起生命防線。“企業(yè)安全生產(chǎn)，一刻都不能忽視……”“動火作業(yè)票簽發(fā)，必須規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任明晰……”渭河項目部以“提高安全意識”為主題，開展“2024安全第一講”，從落實全員安全責(zé)任、風(fēng)險辨識與管控、隱患排查治理等方面進(jìn)行講解，增強員工安全意識，筑牢安全防線，為2024年安全生產(chǎn)工作開好局、起好步。

夯實“基線”，開展特色培訓(xùn)。“缺什么就教什么，學(xué)什么就練什么。”各項目部、各風(fēng)電場站緊隨其上，開展了形式多樣的技能培訓(xùn)。商洛項目部強化基本功修煉，常態(tài)化開展“班后一小時”操作技能培訓(xùn)。麟北項目部聚焦青工技能提升，有目的地傳，有針對性地幫，有重點地帶，讓青工在工作中盡快“站得出、頂?shù)闷稹⒖傅米　?/span>。富縣項目部以考促學(xué)，常態(tài)化開展實操培訓(xùn)，并通過考試評定督促職工主動“補鈣、充電”。吉木薩爾項目部在學(xué)中干、干中學(xué)，專項培訓(xùn)工藝流程、設(shè)備構(gòu)造、常用工器具使用方法，理論技術(shù)授課不停、實際操作演練不斷。

“功以才成，業(yè)由才廣。”2024年，公司將持續(xù)通過有計劃、有針對性、系統(tǒng)性的職工技能培訓(xùn)，為打造國內(nèi)一流能源服務(wù)提供商增智、蓄力、賦能。