現在是2025/2/6 1:00:04
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔當。渭河項目部有這樣一群運營人,從“60后”到“00后”,雖然出生于不同的年代,卻有著同樣的選擇,他們堅守崗位,以“專業專注·精益求精”的企業作風,詮釋著運營人的責任與擔當,守護著千家萬戶的歲月靜好。
“60后”關鍵詞:堅守
初秋的渭北大地,天高云淡、金風送爽。走進渭河項目部#3機甲循泵大修現場,起吊循泵轉子、清理托盤、調試軸承……呈現在眼前的是一片熱火朝天的繁忙景象。
“小李,軸承間隙的再測量一次,這數據一定精確!”“張師,循泵轉子起吊前,必須先試吊至離地高度為0.1~0.3米后,確認穩妥后方可起吊。”汽機轉機班技術員喻安忙得“鬼吹火”,一會兒手把手教新員工測量托盤間隙,一會兒和起重協調循泵轉子起吊,一會兒又沿著扶梯“噔噔噔”從0米跑上12.6米乙汽泵大修現場。出生于1965年的他是一名老電力檢修工,從初級工、中級工、高級工、小組長、技術員,這一干就是40年。
工完、料凈、場地清,看到乙汽泵大修現場情況不錯,喻安緊皺著眉頭的臉上終于舒展開一絲笑意。說到工作的精氣神怎么看都不像59歲,喻安翻看隨身攜帶的筆記本,如數家珍:甲、乙汽泵大修,甲、乙循泵大修……“短短一個月,這么多工作,件件都是硬骨頭,哪有喘氣的機會?”他哈哈笑著說。
“因為職業緣故,多年來節假日都在生產現場忙。明年初就要退休了,今年對我說具有特別的意義,所以我依然選擇堅守崗位。”說到今年的國慶節,這位老電力維修工深有感觸。
“80后”關鍵詞:擔當
“你好,#6機甲EH油泵出口濾網壓差大。”“好,收到,馬上組織人員處理!”一大早,陳濤剛一上班就接到運行電話,他立即戴好安全帽,拿起手電,就領著班組成員趕往現場。
陳濤是汽機主機班的高級工。2018年入職時,他還是一名勞務派遣員工,先后參加各類等級檢修26次,擔任檢修項目負責人15次。2021年,他斬獲公司第二屆職工技能大賽第一名,順利轉為正式員工,2023年再次獲集團職工技能大賽第一名,被授予“陜西省技術能手”稱號,成為名副其實的技術大拿。
“羅劍回班組準備工器具、領取新濾網,鄭博按標準化要求布置場地,我聯系運行切換油泵,辦理工作票。”檢查發現EH油濾網堵塞,他現場布置消缺工作。
做好風險辨識、隱患排查、“兩交底”等準備工作,陳濤拿起扳手,開始拆卸濾網端蓋。由于管道系統密集,他只能蜷身在管道的空隙間,一手握扳手,一手固定端蓋,小心松動螺絲。室內空間狹小悶熱,不一會兒,他的臉上便浸滿細密的汗珠。緊完最后一根螺栓,濾網更換完成,陳濤才拖著僵硬的身子,從管道的間隙鉆出來,邊活動麻木的雙腿,邊擦拭著臉上的汗水。“這點活,也就是一碟小菜,只要機組運行平穩,大家安心過節,這點辛苦,值了!”陳濤憨笑著說。
春去秋來,陳濤依然堅守崗位,守護機組設備安全,以實際行動詮釋著運營人的擔當。
“00后”關鍵詞:熱愛
王昕宇是一名00后。2022年3月,入職渭河項目部僅1年,就憑借扎實的理論基礎、過硬的技術能力被破格提拔為鍋爐本體班技術員。
今年國慶假期,鍋爐現場有等級搶修任務,王昕宇主動放棄休假,選擇值班。和平日一樣,他提前1個小時走進現場,從#3爐到#6爐、從0米到80米工作平臺,一路馬不停蹄地巡檢。
“昨天剛換完118根冷卻水管,是外委項目,我進爐膛看看。”走上#3爐12.6米鍋爐平臺,王昕宇緊好安全帽帶,扣好袖口,“滋溜”一下從40cm見方的人孔鉆了進去,拿著手電筒在漆黑的爐膛里一陣掃射。不一會兒,他又從人孔鉆了出來,剛才還一身嶄新的工作服頓時沾滿灰塵。“因為國慶節,今天專門換了新工作服,這下工裝變‘盛裝’,也算是給祖國母親的一份特殊的獻禮。”王昕宇邊拍打著身上的灰塵,邊打趣道。
“小伙子工作有沖勁、有熱情,一般的老師傅這一趟下來,怎么也需要3個多小時。”班會時間,班長馮毅偉看著帶著一陣風進來的王昕宇,臉上的喜悅之情溢于言表。王昕宇從剛入職時的稚嫩小伙,現如今已成長為行家里手。作為00后,他頗有一股年輕人的朝氣和活力,對待工作卻是一絲不茍,仿佛一個久經沙場的“老將”。
在渭河項目部生產一線,像喻安、陳濤、王昕宇這樣的“60后”到“00后”運營工匠還有很多,他們堅守崗位,讓“匠心文化”一代代接續相傳、延綿不息,用能源工匠的擔當守護萬家燈火。
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